5月7日上午，计算机学院在科技信息楼北1106会议室召开研究生人才培养座谈会，学院领导班子成员和全体硕士生导师、辅导员参加。

会上，学院党委副书记陈小玲通报了2024届研究生毕业生就业进展情况，就全面提升研究生综合实践能力和就业竞争力同与会硕士生导师交流了意见，对完善导师队伍、思政队伍全链条协同的研究生人才培养体系建设提出建议。

学院院长林耀进围绕研究生的培养教育，指出要充分结合研究生个体特点，因材施教，提升职业规划能力，将就业指导关口前移至研究生一年级，对专业学位研究生培养突出应用实践性，注重加强学生专业技能实践，让学生融入市场一线，促进学生适应市场需求，引导学生正确定位自己的职业发展目标。

学院党委书记祁超结合当前研究生教育发展形势和人工智能等新质生产力革新带来的社会需求变化等方面，分析了当前我院研究生人才培养面临的挑战和机遇，对进一步更新教育观念、强化规划培养、深化协同育人和落实导师负责制提出建议和要求。他强调，要积极适应当前研究生教育的形势变化和人工智能技术的飞速发展，认真落实学术创新型和实践创新型人才分类培养，动态跟踪和及时面向社会需求，切实提升研究生综合实践能力和就业竞争力；要坚持因材施教，帮助研究生尽早科学合理规划学业和职业目标，激发研究生内在动力、潜在优势和特长兴趣，创造更加宽阔的职业发展路径；要深化协同育人体系建设，完善研究生导师和思政队伍常态化沟通反馈机制，聚焦研究生综合实践能力的全面提升，打造研究生思想政治教育特色品牌；要严格落实研究生培养导师负责制，完善“招生-培养-就业”的全链条联动责任体系，注重思想引领，强化专业能力，突出就业导向，不断提升研究生培养质量。

围绕研究生的培养和教育，与会的硕士生导师也进行了充分的交流和探讨，并对如何更好地指导硕士生树立正确成长成才观、科学定位学业职业目标、强化综合实践能力培养进一步形成了共识。此次座谈会将有效推进学院研究生分类培养、分类发展，进一步完善学院研究生教育体系，助推研究生人才培养质量提升。

（图文：黄明芳）